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Lunes 17 de marzo de 2014CALUROSA RECEPCIÓN AL MINISTRO Y SUBSECRETARIO MOP
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CUT
ANEF
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Las trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Obras Públicas otorgaron una calurosa y emotiva recepción al Ministro don Alberto Undurraga y al Subsecretario don Sergio Galilea, como nuevas autoridades de la cartera.
El día martes 11, cerca de la media tarde y después de la ceremonia de cambio de mando realizado en el Congreso Nacional, los máximos personeros y sus colaboradores ingresaron al principal edificio institucional, en donde hombres y mujeres entregaron muestras de cariño, alegría y un ambiente lleno de esperanzas, “Por un Nuevo Ministerio, Moderno, al servicio del desarrollo del país, donde impere el compromiso por el servicio público, la transparencia, el respeto a la dignidad y los derechos, en un clima de unidad y justa retribución al trabajo”.
El día miércoles 12, se desarrolla una extendida y franca reunión entre la nueva Autoridad Ministerial y lo Dirigentes Sindicales de las diversas organizaciones Gremiales del MOP, cuyos representantes junto con saludar, expresar deseos de una gestión exitosa, presentaron sentidas demandas laborales, a saber:
• Es un imperativo recuperar la dignidad y el respeto por la persona humana, valorar la competencia laboral, técnica y profesional, los nombramientos de cargos de confianza deben efectuarse a la brevedad, por personas integras, competentes, con conocimiento del área a su cargo, con expertis, liderazgo, transparencia y gestión participativa, con capacidad de trabajo en equipo.
• Construir un nuevo marco de relaciones laborales, entre otros mediante mesas de trabajo bipartito, con agenda común para desarrollar un trabajo conjunto, que permita lograr acuerdos que signifiquen mejores condiciones de trabajo para el personal del MOP.
• Recuperar el Anteproyecto de Acuerdo de Modernización sobre la Ley Orgánica MOP.
• Garantizar el derecho al trabajo y estabilidad laboral, sobre la base del perfeccionamiento y respeto del sistema de evaluación de desempeño.
• Revisar los casos de despidos y ampliar el periodo de contratos parciales.
• Mejoramiento de remuneraciones y condiciones de retiro.
• Un proceso de fortalecimiento a la Conservación por Administración Directa, mejores programas de trabajo, apoyo logístico y presupuesto adecuado, entre otras demandas.
El Subsecretario, don Sergio Galilea, expresa su satisfacción y orgullo por su nominación en el cargo y volver al MOP, señala que durante su paso anterior, en Vialidad se hace un gran trabajo con la Administración Directa y los Gremios, hoy el desafío es el MOP, “en conjunto desarrollaremos un gran trabajo en el marco del programa de Gobierno”.
Por su parte el Ministro, don Alberto Undurraga, agradece la recepción, las muestra de afecto, señalando con claridad lo encomendado por la Presidenta de la República, enfatizando el propósito de que no solo hay que hacer, sino como se hacen las cosas, la forma es muy importante, de entregar servicio, un buen servicio, todos somos funcionarios con los mismo derechos, independiente la calidad jurídica, señala como signo de valoración, que “la decisión con el Subsecretario fue primero saludar a los funcionarios, dialogar con por Gremios, para luego agendarnos con la Cámara Chilena de la Construcción y otras, que por supuesto hay que conversar con ellos.
De la misma forma responde a las demandas presentadas por los Sindicalista, “con puertas absolutamente abiertas, eliminando los cierres automáticos, en conjunto rescataremos el orgullo de ser MOP, nos interesa la Administración Directa, trabajaremos para potenciarla, los Caminos Básicos son un tema emblemático, tenemos experiencia en la materia, definiremos un plan de acción para instalar la necesidad de transformación del MOP, por ello he conversado con varios ex-ministro, don Sergio Bitar, me entregó un ejemplar del proyecto de Modernización de Ley Orgánica, sé que hay consenso con los gremios, lo revisaremos y sobre él trabajaremos.
“El Diálogo lo instalaremos en cuatro agendas: Servicios – Gremios, Temas Generales Internos, Temas Transversales de Estructura, Jornadas y Talleres de Participación de los Trabajadores, sobre el Futuro del MOP, en todas las instancias con los Gremios.”
El Ministro cerró la reunión, manifestando, “Un Mensaje de Esperanza para los Trabajadores, en tres conceptos, Tiempo - Presupuesto – Pasión”.
Para Anatravial, fue un importante encuentro, franco, directo y con proyección, sin duda nuestra organización dispondrá de los mejores esfuerzo para fundamentar las propuestas ya presentadas, construir acuerdos, en la perspectiva de un ministerio moderno, que entregue un servicio de calidad a la comunidad y mejores condiciones de trabajo para todo el personal.
ANATRAVIAL MOP
“60 años al servicio de los Trabajadores”
