La Asociación Nacional Trabajadores de Vialidad, ANATRAVIAL MOP, junto con la finalización del año rindió homenaje y entrego distinciones especiales a sus asociados.-

María Soledad Rojas Pérez, después de más de 30 años de servicio en la Dirección de Vialidad, se ha sometido a retiro, La Dirección Regional de Vialidad Coquimbo, despidió y homenajeó a María Soledad, destacando por su entrega, compañerismo y gran calidad humana. Anatravial, se sumo a dicho homenaje entregando sendos galvanos y alegoría, reconociéndole su entrega, vocación de servicio público, su compromiso y aporte a la organización, asumiendo cargos de dirigente en Anatravial Región de Coquimbo e integrando en varios periodos la Comisión Revisora de Cuentas a Nivel Nacional, convirtiéndose en un gran aporte a la Asociación de Trabajadores, dejando un legado de entrega, servicio y contribución al prójimo.

Mario Cruz Duque, perteneciente a la Dirección de Vialidad de la Región Metropolitana, después de 26 años de servicio se sometió a retiro, en su última etapa participo activamente en comisiones de trabajo en Anatravial, fue parte importante en los últimos procesos electorales, una experiencia y vivencia inédita, en el contexto de conocer como los socios a distancia no solo apoyan a sus dirigencia sino le entregan su representación y las mayorías que les permite conducir y liderar los destinos de la Organización de Trabajadores, a esta ceremonia de reconocimiento concurrió el Director Nacional de Vialidad, la Jefa de División de RR.HH. de la Subsecretaria.-

ANATRAVIAL CAUTÍN, en una gran jornada de camarería entre los socios entrego reconocimientos especiales, se compartió amistad, momento fraterno y de gran jolgorio, ocasión en que la Organización entrego distinción especial a: Andrea Reyes Bohle, Marcela Gatica Vera, Jorge Cerda Cantillano, Miguel Caro Agurto, Ramon Huenupi Painepi y Pedro Hernandez Oyarzun, estas distinciones obedecen al compromiso de los socios con Anatravial, lealtad, a la entrega, trabajo y el apoyo permanente por el fortalecimiento de la Organización, situación muy bien valorada por al Directorio Nacional, comprometiéndose profundizar el trabajo sindical en la región y abordar temas de orden laboral en conjunto con la jefatura.