La Autoridad Comprometió Abordar los Temas Planteados por la Dirigencia Sindical.

La Subsecretaría de Obras Públicas, señora María Loreto Silva, aseguró a la Asociación Nacional de Trabajadores de Vialidad, ANATRAVIAL MOP, respeto a la autonomía de las Organizaciones de Trabajadores, reconociendo falta de coordinación en la programación de reuniones técnicas, instó al Gremio explorar en las distintas instancias de diálogo que ha definido la autoridad, así mismo, en respuesta a las peticiones de los Gremios, hace hincapié que la primera instancia de diálogo debe desarrollarse en el Servicio base correspondiente y posteriormente con la autoridad ministerial.

El Directorio Nacional de ANATRAVIAL MOP, se reúne con la Subsecretaria de Obras Públicas el día 6/07/2011, a fin de solicitar a la autoridad un pronunciamiento sobre la actual situación compleja de las relaciones laborales en el MOP, además de temas pendientes sobre la situación de funcionarios y funcionarias que han sido formulados al señor Ministro de Obras Públicas sin que se tenga respuesta en el tiempo correspondiente, pese al propósito manifestado por la autoridad, en que señala una voluntad por desarrollar con los gremios un diálogo constructivo y políticas de puertas abiertas pero, en que paradójicamente, se postergan y suspenden reuniones comprometidas, demostrando desinterés por abordar los temas de los trabajadores y sin reparar los costos para las organizaciones.

Sin embargo, la Subsecretaria reiteró la disposición de la autoridad para tratar los temas de los trabajadores partiendo por las Direcciones de Servicios, que por ello, se ha instruido el funcionamiento de las mesas lo que, a fines del año pasado fue un buen ejercicio, para la revisión de los casos en las renovación de los contratos y, posteriormente, elevar la instancia a una Comisión Ministerial a cargo de la Subsecretaría, por ello reitera su interés en desarrollar un diálogo directo y constructivo en un marco de respeto mutuo. En este contexto se comprometió en revisar los distintos planteamientos que ANATRAVIAL ha presentado al Ministro, en reuniones con los encargados de áreas y en reunión con la Subsecretaria y su equipo.

En la ocasión, se dio un primer análisis y debate sobre la Gestión Presupuestaría 2010, en que los saldos ministeriales registran excedentes, especialmente, en el subtitulo 21 sobre 600 millones de pesos y la Dirección de Vialidad quedó con una deuda de 404 millones de pesos por concepto de viáticos al 31 de diciembre, negándose el Ministerio a una evaluación en septiembre del año 2010, en lo respecta al presente año la rebaja presupuestaría afecta gravemente la gestión del Servicio, a tal punto que las Regiones comprometen un Protocolo de Conservación en base a un determinado marco presupuestario y posteriormente les comunican una fuerte rebaja, lo que significa que hay actividades en que los trabajadores salen a terreno sin cometido funcional y los equipos de terreno han reducido los programas de trabajo a 14 o 16 días en faena, con la incertidumbre si los recursos alcanzarán hasta el 31 de diciembre, de igual forma, se pidió igualdad de condiciones, para todos los trabajadores en el pago de anticipos de viáticos, como lo establecen las normativas legales vigentes, por otra parte, se abordó la conformación de los Equipos de Trabajo para el año 2012, la propuesta de ANATRAVIAL es mantener y fortalecer los dos equipos por región, dado que no hay condiciones para conformar otros equipos y comprometan metas. Del mismo modo, se insistió en que la autoridad ministerial debe gestionar y proporcionar a la Dirección de Vialidad los recursos económicos necesarios, para cumplir cabalmente los programas de trabajo comprometidos, insistiendo en la necesidad de suplementar a todas las regiones el presupuesto para Administración Directa.

En forma especial tratamos la situación que afecta a los trabajadores que cumplen funciones en la Plaza de Pesaje Chacalluta, en que la Dirección del Servicio determinó dejar de pagar viáticos, en alusión a observaciones de la Contraloría, organismo que, sin embargo, hace tres años encontró una falta administrativa que el Servicio debía superar. El marco jurídico y laboral en los últimos tres años no ha cambiado, además el Fiscal del MOP, ha indicado que el Director del Servicio está facultado para determinar que la localidad de Chacalluta está en un lugar apartado, independiente que la Plaza de Pesaje Chacalluta esté dentro del radio urbano del plan regulador. Se entregaron todos los antecedentes y la Subsecretaria comprometió una revisión acuciosa del tema con participación de ANATRAVIAL.

ANATRAVIAL, también plateó a la Subsecretaria la situación de amedrentamiento hacia un integrante de nuestra organización, haciendo hincapié que dicha acción se desarrolla primero, a través de mensajes, luego mediante ataque a un bien material y lo siguiente ¿acaso será ataque a las personas? Y por ello, es de urgencia poner atajo al problema a tiempo.

Junto a esta reunión, el Directorio de Anatravial, en carta al Ministro don Hernán de Solminihac, rechazó la decisión de postergar y suspender reuniones comprometidas con los Gremios, en una clara contradicción a los valores definidos para la gestión ministerial y la política de puertas abiertas y diálogo directo, detallando once documentos presentados por ANATRAVIAL, con los temas de los trabajadores que no han sido tratados ni respondidos.

Al término de la reunión, la Subsecretaría expresó su preocupación por las controversias, denuncios y juicios entre Dirigentes Gremiales, su interés no es meterse en las organizaciones, pero estima la necesidad de realizar acciones que permitan superar la contingencia.