martes 12 de enero de 2010

JORNADA DE TRABAJO EN LINARES,CONSERVACIÓN POR ADMINSTRACIÓN DIRECTA

El día Martes 29 de Diciembre del 2009 Anatravial, realizó Jornada de Trabajo sobre Conservación por Administración Directa, con la participación de la totalidad de los Trabajadores de la Provincia de Linares, los presidentes de Anatravial de Curico Absalon Grez, Talca Patricio Martínez, Cauquenes Gastón Ríos, y los Dirigentes Nacionales, Jorge Chamorro Carrasco y Cipriano Aldea Gacitúa. Con la concurrencia de la Jefa Provincial y su equipo colaborador, el Director Regional, la Jefa de RR.HH. Regional, el Jefe de Conservación de Talca, el Subdirector de Mantenimiento y el profesional del nivel central Eduardo Muñoz.

El Presidente de Anatravial dio inicio a la jornada agradeciendo la presencia de todos y explicando los objetivos de esta, los que se enmarcan en el accionar permanente de nuestra organización "colaborar en mejorar la gestión y entregar el mejor servicio público, en un clima laboral adecuado", y solicito a la dueña de casa hacer uso de la palabra.

La Jefa Provincial señora María Cortes, agradeció a nuestra Organización por este evento por el interés y trabajo sobre la Administración Directa, y la preocupación por los trabajadores, planteando que ésta sin duda ayudará y contribuirá a una mejor gestión y al cumplimiento de los objetivos Institucionales.


El Director Regional don Juan Espinoza Pacheco, en su intervención saludo a los Trabajadores por su aporte al cumplimiento de las metas y que este siempre será importante para la Dirección Regional.

El Subdirector de Mantenimiento de la Dirección de Vialidad, don Mario Anguita Medel, en primer lugar entrego los saludos del Director Nacional, especialmente en las fiestas de fin de año, deseando los mejores augurios para el año que se inicia.

En segundo lugar presento el Plan de Mejoramiento de Gestión por Administración Directa, sus características, la modalidad de trabajo, los objetivos, avances y los desafíos para el año 2010. Se analizo los programas de combustible y el sistema de GPS, todo ello orientado a mejorar la gestión Institucional.

El Profesional don Eduardo Muñoz, explico y analizo los componentes del proyecto, formula y elementos para priorizar caminos y operaciones, calendario para cada una de las etapas, el estado de las cuatro Provincias de la Región y en particular el caso de la Provincia de Linares.

A nivel nacional se visualizan como logros: 80% de las faenes dentro del programa, se programa a plena capacidad, se priorizan los caminos y las operaciones a realizar, Jefe de Conservación con dedicación exclusiva, contratación de personal y participación Gremial.


Dentro de los desafíos para el 2010 se contempla: Mejorar la Planificación de la Conservación. Incrementar la calidad de las Obras, Controles de Laboratorio, Capacitación, Mejorar la Seguridad y Prevención de Riesgo en Faenas, Disminuir los costos de la Conservación, mejor aprovechamiento de la Maquinarias, mejor rendimiento y aprovechamiento de la jornada de trabajo, entre otras.

Terminada las presentaciones se produjo un dialogo directo entre los Trabajadores y el Subdirector de Mantenimiento, los principales temas planteados: falta de participación real y efectiva de los trabajadores en los procesos, se requiere considerar la mejor información para la planificación, aprovechar los conocimientos técnicos existentes y evitar los reclamos de la comunidad, utilizar los medios existentes y la cooperación histórica que a tenido el Servicio, mejor espacio para la Administración Directa, mejorar las relaciones laborales y regularizar los pagos de viáticos.

El Subdirector respondió a los Trabajadores que la Dirección, tanto a nivel Provincial, Regional y Nacional considerará los planteamientos y a corto plazo en conjunto realizaremos una evaluación. Tanto el Director Regional como la Jefa Provincial aseguraron trabajar y tomar las medidas para superar las debilidades.

El presidente nacional de Anatravial, al cierre de la jornada expreso la satisfacción de nuestra Organización por el nivel de participación de los trabajadores lo claro y directo en los planteamientos y que nuestro objetivo es colaborar para mejorar la gestión, cumplimiento a los planes y programas de nuestro Servicios, orientado a entregar el mejor Servicio público a las comunidades.

DIRECTORIO NACIONAL
ANATRAVIAL MOP

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