El directorio definió los equipos de trabajo por cada uno de los temas, los representantes para el Comité Bipartito de Capacitación, Mesa de Conservación y Mesa de Diálogo Nacional, Comité Prevención de Riesgos, también se agenda los principales eventos de Anatravial para el año 2010.

En esta ocasión nos reunimos con la Jefa de la División de RR.HH. SOP, señora Andrea Villavicencio Obreque, en que planteamos temas del Bienestar de la VIII y X Región, y situación de trabajadores de la Región de los Lagos, también abordamos los bonos familiares pendiente del mes de marzo y agosto, en este solicitamos la intervención del Subsecretario de Obras Públicas, para regularizar definitivamente los pagos pendiente a nuestros compañeros trabajadores.

El día jueves 21 en reunión con el Director de Vialidad don Mario Fernández Rodríguez, y su equipo de apoyo, analizamos los avances del plan de mejoramiento de la Conservación por Administración Directa, los lineamientos que no se han implementados como, mejorar la información a los trabajadores, reinstalar equipos de mantención preventiva, programas de trabajo que incluya a todos los trabajadores, construir los fundamentos adecuados y obtener mejores apoyos para el éxito del plan de renovación del parque de maquinarías y equipos.

Anatravial, valora y reconoce los esfuerzos del Servicio y el avance concreto en el aumento del presupuesto para A. D., del mismo modo los apoyos de los Gobiernos Regionales en maquinarías, demuestra una gestión importante de las Direcciones Regionales de Vialidad. Solicitamos al Director un compromiso real de los Directivos a cargo de los temas de Administración Directa, y se recojan los planteamientos que realizamos las Organizaciones de Trabajadores, nuestro objetivo es mejorar la gestión, que el personal de terreno realice su trabajo para el cual está contratado y entregar un servicio de calidad a la comunidad.

Otros temas tratados con el Director y su equipo fueron las residencias particulares de los Trabajadores, que según dictamen de la Contraloría General de la República le asiste el derecho individualmente definirla, el apoyo del Servicio para la apelación de los ex-trabajadores, por el bono Post - Laboral, con la finalidad que la Superintendencia efectué el recálculo de la tasa de reemplazo. Realizar gestiones especiales para concretar el pago pendiente de los bonos familiares tanto del mes de marzo y agosto 2009, también solicitamos a la dirección colaboración y asesorías especiales para trabajadores que lo necesiten.

DIRECTORIO NACIONAL
ANATRAVIAL MOP.